Per garantirsi al momento della pensione un tenore di vita adeguato.
L’adesione riveste notevole rilevanza, soprattutto per i lavoratori più giovani che, a causa delle riforme intercorse nel sistema previdenziale pubblico, subiranno un progressivo calo delle prestazioni attese.
Tenuto conto di quanto sopra, per incentivare l’adesione ai fondi di previdenza complementare, il legislatore ha previsto una serie di importanti agevolazioni di natura contributiva e fiscale.
Contributo del datore di lavoro
Gli aderenti a Previbank che si impegnano a contribuire con una quota a proprio carico o con il proprio TFR, beneficiano del contributo del datore di lavoro, se previsto dagli accordi o regolamenti aziendali vigenti, altrimenti non dovuto
Incentivi fiscali
In fase di determinazione dell’imposta personale sul reddito (Irpef) il lavoratore beneficia della deduzione dei contributi versati al fondo (contributo del lavoratore e contributo del datore di lavoro) nella misura massima di € 5.164,57, diminuendo di fatto l’ammontare del tributo dovuto allo Stato. E’ stato inoltre reso più conveniente il trattamento fiscale delle prestazioni offerte dal fondo.